Vertasin, koska monesta tän threadin kirjoituksest paistaa läpi se kuinka Suomen PV on täysin perseestä verrattuna muihin ja vertaus jenkkiarmeijaan on omien joukkojen jälkeen se toisiksi näkyvin ja eniten läsnä median kautta... Ai helvetti kodari, kun mä provosoidun ! !
PS. 70 % Suomen pinta-alast on metsää.. Elämää kehäIII:en ulkopuolella
Anyway.. Omasta mielestä kuitenkin järjestelmä on vanhentunu ja tuijotetaa liikaa sitä mitä on ollu ja asioita tehdään tietyllä tavalla, koska "näin se on ennenki tehty".. Uudistaminen uudistamisen takia on tietenki perseestä, mutta muutoksia on kuitenki tehtävä.. Mitä ne sitten on, niin se on sitten iso projekti ja vaikeasti muutettavissa. Suunta on kuitenkin hyvä, koska tuoreet 80- luvulla syntyneet nuoret kouluttajat tuo paljon hyvää tuoreutta. Se on omasta mielestä karu fakta, että vanhat opparit / upseerit / aliupseerit on asettunu aloilleen ja jo pelkkä kehittymishalu puuttuu, kun eläke alkaa pikku hiljaa häämöttää ja upseereilla etenkin luonnollinen uraputki tietää siirtymistä tehtävästä / perusyksiköstä toiseen ja sitä kautta poistuu paljon tieto-taitoa. Uuden henkilöstöpolitiikan myötä, kun aliupseerit on taas "perustettu", uskon muutoksen olevan läsnä
Nää pointit on monessa tapauksessa yksilölähtöisiä. Faktahan on se, että kadettikoulusta tulee nuoria kadetteja, jotka on parin vuoden jälkeen saapumiseränjohtajia, kurssinjohtajia, päälliköitä ja varapäälliköitä, niin mikä on olettamus kun koulutusta toteuttaa jo toista vuosikymmentä kouluttava opistoupseeri ja tämän pitäisi ottaa käskyt vastaan yli kymmenen vuotta nuoremmalta "keltanokalta", joka tuo uusia näkemyksiä.
Yleistämistä, mutta keskustelun etenemisen takia ei oo muuta vaihtoehtoa, jotain mieltä on oltava
